正所谓“没有规矩不成方圆”,在做任何事情之前都要搞清楚其要求/规范/格式都有哪些,这样才能做出合格的成果来。就拿制作简历来说,一份格式正确、描写清晰的和一份布置混乱、令人眼花缭乱的,自然是前者更受用人单位HR的赏识。那么大家都知道简历的制作格式有哪些吗?如何制作简历格式呢?且听小编慢慢道来。
首先,个人资料要用言简意赅的语言表达出来。HR每天的工作量是很庞大的,并不是每一份简历都能有时间逐字逐行地阅读了解,大多可能只是一眼扫过,这就要求我们要用最精炼的语言表达出我们最突出的信息。
其次,简历内容的字体要适当。常用的简历字体有黑体、宋体、思源黑体,这些样式都是简约又美观大方的,非常适合应聘工作等正规场合。其它的或可爱或搞怪的还是留作其它情景使用吧,这在HR的眼里只会觉得应聘者不重视、不尊重这份工作。
简历制作格式之三,勾边等装饰性素材不可过多。作为一个辅助性的部分,只要适当、少量地选用就可以了,否则只会适得其反,不仅没有视觉上的美感,还会带给HR厌烦的感觉,这样对应聘工作来说一点儿好处都没有。
对于简历格式如何制作,大家现在是不是清楚很多了呢?可以直接去稿定设计里制作简历,其所有的细节方面皆由模板做好了,直接套用就行了。